Discover TEKsystems

Resurser

Choose your language:

France
Germany
Hong Kong
India
Ireland
Japan
Malaysia
Netherlands
New Zealand
Singapore
Sweden
United Kingdom
United States

Varför välja TEKsystems

IT-personal vill samarbeta med erfarna experter som kan erbjuda rätt möjligheter för deras kunskaper, mål och intressen, oavsett som de är nya i personalstyrkan eller om de vill gå vidare i karriären.

Det krävs mer än hårt arbete för en framgångsrik karriär. Det krävs även kontakter. Att känna rätt personer på rätt platser – och veta hur det går till att marknadsföra kunskaper och kompetenser – är avgörande för att kunna gå vidare i karriären på lång sikt.

Anställningsprocessen med TEKsystems

Kompetens, mål och intressen

Många bemanningsföretag är enbart intresserade av kvalifikationer för att tillsätta en tjänst, medan vi prioriterar utvecklingen av dina karriärmål.

Matchning för jobbmöjlighet

Vi har möjlighet att presentera fler och bättre jobbmöjligheter tack vare en fördjupad kunskap om den lokala marknaden.

Förberedelse för en befattning

Tack vare vårt globala nätverk och djupa kundrelationer kan vi erbjuda inblick i kundmöjligheter och förbereda dig för nästa steg i din karriär.

Nyanställning och utveckling

Vi hjälper våra uppdragstagare och fast anställda att acklimatisera sig i sin nya befattning under en 30-dagarsperiod med olika kontrollpunkter.

Kontinuerliga jobbmöjligheter

När en anställning närmar sig sitt slutdatum finns du kvar i vårt aktiva nätverk. Vi arbetar proaktivt med att marknadsföra din kompetens och ser till att övergången från ett jobb till nästa blir så smidig som möjligt.

Våra uppdragstagare och stadigvarande jobbsökande anser att vi ligger nästan 25 procent över våra konkurrenter … Läs vidare och se vad du tycker.

Uttalande från IT-tekniker: ”Jag vill bara se de jobbmöjligheter som är i linje med min kompetens, min målsättning och mina intressen.”

Hur vi hjälper till: Vi börjar med att utse en lokal konsult som får träffa dig för att bättre förstå din kompetens, dina tidigare erfarenheter och framtida mål. Därefter kommer din konsult att arbeta med rekryterande chefer på din ort för att proaktivt marknadsföra ditt cv och hitta tillgängliga jobbmöjligheter som ligger i linje med din kompetens, dina mål och dina intressen.

Fördelen med TEKsystems: Uppdragstagare och stadigvarande jobbsökande anser att vår förmåga att hjälpa dem i övergången till deras nya tjänst ligger 21 procent över våra konkurrenter.

Uttalande från IT-tekniker: ”För att fatta ett väl underbyggt beslut om anställning behöver jag få information om tillgängliga jobbmöjligheter – detaljerad information utöver jobbeskrivning och lön.”

Hur vi hjälper till: Med över 6 000 kunder runtom i världen kan vi erbjuda en enorm mängd jobbmöjligheter. Våra djupa relationer med kunder gör dessutom att vi kan ange exakta förväntningar och detaljer om varje tillgänglig befattning, inklusive information om företagskultur och affärssyften som ligger bakom teknikinitiativ.

Fördelen med TEKsystems: Uppdragstagare och stadigvarande jobbsökande anser att vår förmåga att hitta jobbmöjligheter som motsvarar deras kompetens, mål och intressen ligger 18 procent över våra konkurrenter.

Uttalande från IT-tekniker: ”Jag vill komma till en jobbintervju och känna mig helt förberedd.”

Hur vi hjälper till: När vi hittar jobbmöjligheter som stämmer överens med din kompetens, dina mål och dina intressen hjälper vi dig att synas bland övriga sökanden genom att uppmuntra dig att uppdatera ditt cv, skaffa två bra referenser som kan styrka dina kvalifikationer och genomföra en teknisk utvärdering som visar dina kunskaper. Därefter ger vi råd om vad du kan förvänta dig och vad du ska betona under intervjuprocessen så att du är förberedd. Under hela anställningsprocessen kan du räkna med att vi ger återkoppling av hög kvalitet som hjälper dig att förbättra dina chanser att få den befattning som du allra helst vill ha.

Fördelen med TEKsystems: Uppdragstagare och platssökande anser att vår förmåga att effektivt förbereda dem inför intervjuer ligger 21 procent högre än konkurrenterna.

Uttalande från IT-tekniker:”Jag vill börja min nya tjänst och känna att jag är redo att sätta i gång direkt.”

Hur vi hjälper till: När du får ett jobberbjudande förbereder vi dig för din nya befattning genom att utföra en omfattande orientering i TEKsystems och en effektiv nyanställningsprocess hos arbetsgivaren.

Fördelen med TEKsystems: Uppdragstagare och stadigvarande jobbsökande anser att vår förmåga att hjälpa dem i övergången till deras nya tjänst ligger 21 procent över våra konkurrenter.

Uttalande från IT-tekniker: ”Jag letar efter ett bemannings- och rekryteringsföretag som verkligen är angeläget om att hålla mig uppdaterad om jobb som är bra för min karriärutveckling.”

Hur vi hjälper till: Vi är stolta över att kunna se till att du får en långsiktig karriär med hjälp av TEKsystems. Vi planerar en serie uppföljningar med dig och kunden för att svara på uppkomna frågor, utvärdera utbildningsmöjligheter och tillhandahålla löpande återkoppling. 45 till 60 dagar innan uppdraget slutar påbörjar vi dessutom en formell återanställningsprocess där vi marknadsför din kompetens och dina kvalifikationer för kunder samt lägger upp en smidig övergångsplan.

Fördelen med TEKsystems: Uppdragstagare och stadigvarande jobbsökande anser att vår förmåga att tillhandahålla kontinuerliga jobbmöjligheter ligger 20 procent över våra konkurrenter.

Vill du veta mer?

Om du vill veta mer om TEKsystems är du välkommen att kontakta en lokal TEKsystems-konsult. Vi erbjuder dig våra tjänster helt kostnadsfritt och vi sparar ditt cv konfidentiellt om du vill. Kontakta ett lokalt kontor om du vill ha mer information.