Choose your language:

France
Germany
Hong Kong
India
Ireland
Japan
Malaysia
Netherlands
New Zealand
Singapore
Sweden
United Kingdom
United States

Hoe Uw Carrière Bevorderen

Professioneel op kop lopen vergt meer dan intelligentie en hard werken. Er bestaan verschillende belangrijke acties die IT-professionals kunnen uitvoeren om zich van de massa te onderscheiden en de kop te nemen.
Weet wat er nodig is

Hoe meer helderheid u hebt over wat uw werkgever, uw leidinggevenden en uw team van u verwachten, des te beter uw positie wanneer het erop aankomt hun verwachtingen te prioriseren, te vervullen en te overtreffen. Vertrouw op uw TEKsystems® team voor inzicht en begeleiding bij functiemogelijkheden en verantwoordelijkheden.

Wees een kei in uw werk

Wees trots op uw werk en blijf groeien door kansen aan te grijpen en academische programma's te volgen waarvoor uw gedwongen wordt om uit uw comfortzone te treden uw comfortzone te verlaten. Leg een positieve houding aan de dag wat betreft positieve en minder positieve kanten van uw werk, dit zal u helpen om te blijven presteren en in trek te blijven. Praat met uw TEKsystems consultant voor werkbegeleiding of kom meer te weten over beschikbare trainings- en ontwikkelmogelijkheden.

Houd rekening met het eindspel

Klanten zoeken niet zonder reden naar de steun van getalenteerde professionals zoals u: ze hebben een doel voor ogen dat ze willen bereiken. Praat met uw TEKsystems team om er zeker van te zijn dat u de bedrijfsdoelen begrijpt die zijn verbonden aan de IT-projecten van de klant en actualiseer uw CV met concrete bedrijfsresultaten waarbij u de klant ondersteund hebt. IT-managers zijn altijd op zoek naar professionals die kunnen helpen om IT af te stemmen op de bedrijfsprocessen.

Zoek naar manieren om waarde toe te voegen

Het werk op een IT-afdeling is nooit klaar. Houd voeling met projecten die op de lijst staan en werk samen met uw TEKsystems team, zodat u weet welke vaardigheden er vereist zijn.

Feedback geven en ontvangen

Eerlijke feedback is noodzakelijk om relaties gezond te houden. Vraag om input van uw supervisor en van uw TEKsystems team, en laat ons weten hoe we een nog betere resource voor u kunnen zijn. Door open te blijven staan voor alle vormen van feedback—positieve en negatieve—kunt u blijven groeien en uzelf blijven verbeteren. We kunnen u daarnaast helpen bij het verkrijgen van waardevolle referenties die deuren voor u kunnen openen.