Choose your language:

Australia
Belgium
Canada
China
France
Germany
Hong Kong
India
Ireland
Japan
Netherlands
New Zealand
Singapore
Sweden
United Kingdom
United States

Geschiedenis en cultuur

Onze geschiedenis

In 1983 richtten twee ondernemers Aerotek op, een adviesbureau dat zich onderscheidde door een bijzondere klantgerichtheid, ongeacht de moeilijkheid of de complexiteit van sommige wensen. De klanten waren zeer te spreken over dit bedrijf, en mede dankzij de torenhoge inzet om hun tevredenheid te vrijwaren, boekte Aerotek in zijn eerste jaar een omzet van meer dan $ 1 miljoen.

Tijdens de rest van de jaren 1980 richtte Aerotek verschillende dochterondernemingen op (Data Temps, Aerotek Data Services Group, Maxim Group), die zich niet langer beperkten tot de luchtvaart, techniek en lichte industrie, maar zich ook richten op IT-applicaties, -infrastructuur en -communicatie. TEKsystems® splitste zich in de jaren 1990 af van Aerotek en specialiseerde zich in IT.

Tegenwoordig is TEKsystems één van de paradepaardjes van de Allegis Group, wereldwijd de grootste onderneming voor talentmanagement, met een jaaromzet van ruim € 10,50 miljard (£ 7,63 miljard).* TEKsystems beschikt over een breed aanbod aan IT-services en oplossingen voor IT-recruitment, en kan bogen op een ongeëvenaarde kennis van IT-talentmanagement. Ons waardevoorstel is verankerd in ons praktische inzicht in wat het best werkt voor IT en in ons uitgebreide netwerk van hooggekwalificeerde IT-professionals.

Per jaar plaatsen we wereldwijd meer dan 80.000 IT-professionals, waarmee we cruciale IT-initiatieven ondersteunen op 6000 verschillende klantlocaties. We beschikken over meer dan 100 vestigingen wereldwijd en hebben bijna 4000 werknemers in dienst over heel Noord-Amerika, het Verenigd Koninkrijk, Europa en Azië. We kennen het reilen en zeilen binnen de IT-arbeidsmarkt en weten in een mum van tijd de juiste IT-professionals te vinden voor specifieke IT-projecten.

Sinds onze oprichting zijn we erin geslaagd om het respect van onze klanten, kandidaten en professionals te verdienen door onze beloften na te komen en beter te presteren dan de concurrentie.

*Bron: IRS; wisselkoers voor eind 2015

De cultuur van TEKsystems

Onze kernwaarden zijn cruciaal bij de aanwerving van nieuwe medewerkers en bepalen hoe we een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren aan de IT-markt.