Choose your language:

Australia
Belgium
Canada
China
France
Germany
Hong Kong
India
Ireland
Japan
Netherlands
New Zealand
Singapore
Sweden
United Kingdom
United States

Diversiteit en inclusiviteit 

Onze ongeëvenaarde IT-recruitment-, talentmanagement- en IT-services steunen op twee van onze kernwaarden: relaties en betrokkenheid bij onze medewerkers, klanten en professionals. We blijven trouw aan onze waarden en hebben diversiteit en inclusiviteit geïntegreerd in alle aspecten van ons bedrijf. Andere opvattingen die bijdragen tot de cultuur van TEKsystems®, zijn steeds van harte welkom.

Visie van het managementteam

Het managementteam van TEKsystems steunt initiatieven rond diversiteit en inclusiviteit, aangezien deze integraal deel uitmaken van onze cultuur en bepalen wie we zijn en over welke capaciteiten we beschikken.

Onze initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusiviteit

Diversiteit en inclusiviteit zijn waarden die we hoog in het vaandel voeren. Dat blijkt ook uit de manier waarop we niet alleen klanten helpen, maar ook oog hebben voor de professionals die we bij hen plaatsen. Deze aanpak wordt verder ook weerspiegeld in de manier waarop we onze eigen medewerkers ondersteunen. Onze inspanningen op het gebied van diversiteit en inclusiviteit zijn dan ook gericht op deze drie groepen.

TEKsystems werkt samen met onze zakenpartners om hun visie op diversiteit en inclusiviteit beter te begrijpen. Met onze recruitmentoplossingen stellen we alles in het werk om aan alle wensen van onze klanten te voldoen en deze zelfs te overtreffen. Zo helpen we hen bijvoorbeeld bij het opbouwen van een divers personeelsbestand. TEKsystems biedt ook ongeëvenaarde IT-services omdat we de meest getalenteerde individuen kunnen inzetten.

TEKsystems beschikt over de mogelijkheden om gekwalificeerde teams samen te stellen die een weerspiegeling vormen van de gemeenschappen waarin we wonen en werken. We stellen alles in het werk om een gevarieerd personeelsbestand op te bouwen en te onderhouden voor onze klanten. Onze rekruteringsstrategie op basis van referenties wordt verder aangevuld met andere creatieve strategieën om toptalent aan te werven. Zo ben je zeker dat je strategische IT-initiatieven worden ondersteund en je doelstellingen met betrekking tot diversiteit worden gerealiseerd.

TEKsystems streeft ernaar om toptalent aan te trekken en te behouden. Via doorlopende communicatie, training en ontwikkeling zorgen we voor een bredere werkomgeving waarin iedereen zijn persoonlijke en professionele doelstellingen kan verwezenlijken.