Choose your language:

France
Germany
Hong Kong
India
Ireland
Japan
Maylasia
Netherlands
New Zealand
Singapore
Sweden
United Kingdom
United States

Tips voor cv's 

Je cv is je visitekaartje voor bedrijven die op zoek zijn naar IT-professionals. Hoe duidelijker je vaardigheden en prestaties worden beschreven en hoe beter ze worden gemarket, hoe sneller je jezelf kan onderscheiden van de andere sollicitanten.
Best practices voor cv's

De volgende tips helpen je op weg bij het opstellen van je cv, ongeacht of je je cv wil opfrissen of voor het eerst een cv op papier zet.

Werk je cv regelmatig bij

Wil je graag dat we contact met je opnemen over de meest relevante vacatures? Dan is het belangrijk dat je regelmatig je cv bijwerkt met je meest recente prestaties. Stuur je bijgewerkte cv naar TEKsystems® als je in aanmerking wil komen voor vacatures die bij je vaardigheden passen.

Maak een cv op maat

Denk even na over wat je in je carrière wil bereiken. Wat is je droomjob? Stel je cv zodanig op dat je doelstellingen duidelijk worden weergegeven en je vaardigheden worden benadrukt. Door een overzicht te maken van je belangrijkste vaardigheden kan je ook duidelijk bepalen wat je tot nu toe hebt gepresteerd en wat je toekomstplannen zijn.

Hou het eenvoudig

De meeste personeelsmanagers zien veel kandidaten voorbijkomen en slaan lange of breedvoerige cv's soms over. Hou je cv compact. Vermeld je prestaties door de nadruk te leggen op de voordelen die ze opleverden voor je voormalige werknemers.

Toon je meerwaarde

Benadruk de behaalde resultaten wanneer je je verantwoordelijkheden in eerdere functies beschrijft. Sta even stil bij de volgende vragen: “Waarom wou mijn werkgever dat ik die taak uitvoerde? Wat zou er zijn gebeurd als die taak niet was uitgevoerd?” Aan de hand van dergelijke vragen kan je achterhalen hoe belangrijk je precies was voor het bedrijf.

Vergeet de sector niet

Leidinggevenden houden van IT-professionals met kennis van hun sector en vakgebied. Vergeet dit niet te vermelden in je cv, naast je technische vaardigheden.

Besteed aandacht aan details

Grammaticale fouten en spelfouten zijn onaanvaardbaar wanneer je naar een functie solliciteert. Lees je cv goed na en vraag iemand vervolgens om zijn of haar mening. Zelfs de beste software biedt geen garantie voor correct taalgebruik of een volledig foutloze tekst. Een ander paar ogen ziet vaak fouten die je zelf over het hoofd hebt gezien.

Wees eerlijk

Natuurlijk moet je benadrukken wat je hebt gedaan en hoe je je werkgevers hebt geholpen om hun doelstellingen te bereiken. Maar doe de waarheid daarbij geen geweld aan door dingen beter voor te stellen of te overdrijven. Zodra je de functie hebt, komt de waarheid immers vanzelf aan het licht.

Maak verschillende versies

Er bestaan allerlei softwareprogramma's waarmee je documenten kan lezen en schrijven. Daarom kunnen sollicitanten best beschikken over verschillende bestandsindelingen voor hun cv. Als je je cv publiceert op vacaturebanken of websites, kan je best een gewone tekstindeling (.rtf of .txt) of Microsoft Word (.doc) gebruiken. Als je je cv opstuurt naar een werkgever, is PDF de beste optie aangezien de tekstindeling wordt behouden ongeacht het programma of de hardware waarmee het bestand wordt geopend.

Blijf leren

Sollicitanten moeten, zeker in de wereld van IT, steeds op de hoogte blijven van nieuwe trends en vaardigheden. Zorg ervoor dat je bijblijft door relevante werkervaring op te doen en/of externe cursussen te volgen.

Vraag om feedback

Vraag gerust om hulp. Iedereen is op een bepaald moment in zijn of haar carrière wel op zoek geweest naar een betere functie! Vraag je TEKsystems-consultant om je cv door te lezen en eerlijke feedback te geven over eventuele verbeteringen.