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Expertise en matière de gestion des talents IT

Si la technologie peut améliorer l'avantage concurrentiel, les individus sont le seul bien renouvelable d'une entreprise. Pour se positionner en tant que prestataires capables de répondre aux tendances IT émergentes, les responsables informatiques doivent réfléchir à la stratégie à adopter pour gérer leurs équipes.

Nos discussions avec les différents acteurs du marché et nos études primaires sur les professionnels de l'informatique nous permettent de proposer des conseils pratiques visant à optimiser la manière dont vous attirez, développez et retenez vos collaborateurs IT.

Notre expertise en matière de gestion des talents IT est directement liée à notre perspective unique sur les professionnels de l'informatique.

Connaissance de la clientèle

Forts de plusieurs milliers de missions réalisées pour le compte de nos clients, nous savons comment vous travaillez et ce qui fonctionne le mieux.

Expert du marché local de l'emploi

Nos consultants connaissent parfaitement leur marché du travail dans le secteur informatique. Ayant une parfaite connaissance de l'offre et la demande, nous savons où trouver les meilleurs talents et connaissons leurs prétentions financières ainsi que les stratégies à mettre en œuvre pour parvenir à les attirer et les retenir. En savoir plus sur notre connaissance du marché du travail local dans le secteur informatique.

Recherches primaires

Nous investissons énormément dans la recherche afin d'analyser les tendances IT émergentes et d'évaluer la psychologie des professionnels de l'informatique. Nos résultats nous permettent d'améliorer notre propre modèle de fonctionnement et de vous conseiller en matière de stratégies de gestion des talents pouvant vous aider à atteindre les objectifs de votre entreprise.

Conseils et perspectives pratiques

Nos clients ainsi que nos prestataires informatiques et nos collaborateurs en CDI nous accordent respectivement des scores supérieurs de 30 pour cent et 25 pour cent à ceux de nos concurrents. La mise en pratique de nos principes de gestion des talents IT nous a permis de gagner cette marge concurrentielle et aide nos clients à faire de même avec leurs clients et leurs employés.

Nous proposons des services de conseils et de consulting visant à favoriser la réussite des initiatives informatiques dans les domaines suivants :

  • Présélection et sélection des candidats
  • Analyse des programmes de rémunération et établissement d'un indice de référence tarifaire
  • Accueil et intégration du personnel en CDD ou CDI
  • Image de l'employeur et Propositions de Valeur Employeur (PVE)
  • Gestion des performances, conseils et retour d'informations
  • Gestion de la succession
  • Stratégies de planification des ressources humaines
  • Identification et attraction des talents