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Verbessern Sie Ihre Karrierechancen

Der berufliche Aufstieg erfordert mehr als Intelligenz und harte Arbeit. Es gibt verschiedene Maßnahmen, durch die IT-Experten sich von der Masse abheben und an die Spitze gelangen können.
Wissen, was erwartet wird

Je besser Sie verstehen, was Ihr Arbeitgeber, Ihre Kollegen und Ihr Team von Ihnen erwarten, desto besser können Sie diese Erwartungen priorisieren, ihnen entsprechen und sie sogar übertreffen. Verlassen Sie sich auf Ihr Team von TEKsystems®, um Ihnen mit Wissen und Beratung bezüglich der Stellenangebote und den damit verbundenen Verantwortlichkeiten zur Seite zu stehen.

Leisten Sie gute Arbeit

Seien Sie stolz auf Ihre Arbeit und bilden Sie sich weiter, indem Sie berufliche Chancen und akademische Programme wahrnehmen, die Sie aus Ihrem Sicherheitsbereich ausbrechen lassen. Denken Sie daran, trotz aller Hochs und Tiefs in Ihrem Berufsleben, eine positive Einstellung zu bewahren. So fallen Sie angenehm auf und werden gesucht. Sprechen Sie mit Ihrem Berater bei TEKsystems über Ihre Karrieremöglichkeiten oder vorhandene Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Verfolgen Sie Ihr Ziel

Es gibt einen guten Grund dafür, dass Kunden talentierte Fachkräfte wie Sie suchen: Sie möchten ihr Ziel erreichen. Reden Sie mit Ihrem Team bei TEKsystems, um sicherzustellen, dass Sie die Unternehmensziele verstehen, die den IT-Projekten Ihrer Kunden unterliegen. Vergessen Sie auch nicht, Ihren Lebenslauf mit den aktuellen Ergebnissen zu aktualisieren, die Sie für die Kunden erzielt haben. IT-Führungskräfte suchen immer nach Fachkräften, die ihnen dabei behilflich sind, den IT-Bereich mit den geschäftlichen Interessen zu koordinieren.

Suchen Sie nach Möglichkeiten, einen Mehrwert zu schaffen

In der IT-Abteilung gibt es immer was zu tun. Informieren Sie sich über anstehende Projekte und arbeiten Sie mit Ihrem Team von TEKsystems zusammen, um herauszufinden, wo Ihre Fähigkeiten benötigt werden.

Erteilen und erhalten Sie Feedback

Ehrliche Rückmeldungen sind notwendig für gute Beziehungen. Bemühen Sie sich um Rückmeldungen vonseiten Ihres Vorgesetzen oder Ihres TEKsystems-Teams und geben Sie uns auch Anregungen, wie wir Ihnen besser behilflich sein können. Indem Sie für alle Formen des Feedbacks, positives und negatives, offen sind, bewahren Sie sich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten auszubauen und zu verbessern. Wir sind Ihnen auch gerne dabei behilflich, wertvolle Empfehlungen zusammenzutragen, die Ihnen in der Zukunft die Türen zu neuen Möglichkeiten öffnen könnten.